浪高朔风劲，扬帆正当时

盛夏时节，他们怀揣梦想

背上行囊，带着激情与梦想

他们以梦为马不负韶华

洋溢着青春热忱

他们乘风破浪逐梦前行

谱写科仪高质量发展新篇章

8月2日至4日，欧宝江南app体育组织开展为期三天的2023年新员工入职欢迎会及入职培训，帮助新员工了解公司发展战略、融入企业文化、学习业务知识、提升能力素养，全力打造适应科仪高质量发展的新生力量。

引首以望凝“新”聚力

--2023年新员工欢迎会

8月2日上午，公司领导出席2023年新员工欢迎会。会上，新员工逐一进行自我介绍，表达了加入公司的兴奋及对职业发展的期待，希望能够尽快融入公司，为公司高质量发展贡献自己的力量。公司领导对科仪新人表示热烈欢迎，相信新鲜血液的注入必将助力公司更好地达成战略目标，同时，对新人提出三点期望：

一是要融入科仪，有做好“国家人”的底气。科仪60余年的发展历史，凝练出“求真务实、诚信负责、自主创新、追求卓越”的科仪文化。希望新员工更快地融入科仪、坚定理想信念、传承科仪文化，做好自身职业发展规划，早日成为合格的科仪人。二是要善于学习，有厚积薄发的勇气。树立良好的学习习惯，自觉主动向身边的老师学习，不断精进专业技能、工作方法等全方位能力，在干中学、学中干，实现自我提升和突破，更好地支撑公司战略发展。三是要勇于担当，有攻坚克难的锐气。树立主人翁意识，发挥“初生牛犊不怕虎”的精神，为公司带来新的能量、新的思维，善于思考、勇于创新、敢于提出改进建议，不断为科仪建设一流企业注入创新活力。

量身定制授业解惑

--新员工系列培训

量身定制，精心安排新员工培训课程。由公司中高层管理干部担任专业讲师，分别进行研发、生产、销售、安全、职业化等系列授课；由业务专家带领新员工到研发实验室、生产现场参观，进一步互动交流，加深业务认知。系列培训课程突出重点、有的放矢，为角色转变“蓄能”，为适岗成才“充电”，让新员工学中有思、思中有悟、悟中有行。

携手同心砥砺前行

--新员工拓展培训

素质拓展强化新员工团结协作意识，增强团队凝聚力。在群龙取水、合力筑塔、剧本杀系列团队挑战项目中，参训新员工团结一心、群力群策、互助互信，拉进彼此之间的距离，凝聚成一个牢不可摧的整体。

人生新篇，始于当下

未来之路，任重道远

新员工昂首立志

将争做新时代的科仪人

争做新时代的逐梦人

共同谱写科仪高质量发展新篇章